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    听到这里，孟亦萱心里的惊讶已经在脸上明显地写了出来。她惊讶于不论领导还是员工们竟然完全不会去掩饰食藏过去经历过的黑历史，对着一个新员工，就能这样开门见山。

    “呵呵，那个时候中厨部也走了不少人。”沉默寡言的苏原忽然冷笑一声，补充道。

    孟亦萱却捏紧了拳头，双唇缓缓抿起，眼中有光在凝聚，好像被这样的话激出了倔强。这里的人，出乎她意料地团结，有着她难以想象的共同信念，仿佛被洗脑了一般坚定不移地跟随着一个他们所认同的人。这很可怕，在中国的职场之中，很难见到这种情况出现。一旦这种“众志成城”的情况出现，只有两种解释：要么，这个企业团队有一个能够让人打心眼里信服的绝对领导者，带领着团队无往不利；要么，这一定是个传销窝点。但是明显的，这应当是前者。

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    “但也亏得有那么一段时间，后来员工大洗牌之后，店里的气氛好多了。现在留在店里工作的正式员工，都有这样一个共识，只要食藏还在营业，我们就会在这里一直继续干下去，能成为正式员工的人，都把在食藏工作当做自己一辈子的事业了。”霍颜说道。

    “好了，话题都跑偏了。”霍颜一拍手，笑道：“咱们继续介绍。在我后面进来的，就是这四位姑娘，也是目前前场部的全体正式员工。刘露、张蓓蓓、董绥

    她的眼睛看着孟亦萱，似乎有着审视的意味在其中。孟亦萱的视线和她对视了片刻，又移开，扫视了一圈周围的其他员工，每个人的视线都集中在她身上，与霍颜的表情出奇地同步。她忽的就明白了为什么霍领班会当着所有人的面对她说这些话。她这是在明确地告诉自己：你作为正式员工入职，如果没有像我们一样的觉悟，还是趁早放弃了好，这里并不适合你。

    莫霖点了点头，面瘫似的脸上，此刻居然流露出了几分笑意，道：“没错，我还记得那个时候r真的是一个一个找服务生谈话，有的人她真的毫不客气就开除，有的人是委婉劝退，有的人主动请辞，她也不挽留。人一个一个地走，别说前场部了，我们中厨部都人心惶惶的。”

    “那个时候店里刚开业，状况很艰难，我们的店面向的都是对服务要求很高的客人r自己的管理宗旨，也都是严格按照日本那里的管理模式来的，因此国内的打工人员不习惯，总是出错，客人中投诉服务生服务不到位的事情也越来越多r作为店主，只要有空闲，一定会亲自出台做服务生，既要兼顾厨房，又要兼顾前场。但是r就是r，她这人啊，就好像永远也不会认输一样。”

    霍颜声音平静地说道，孟亦萱很惊讶，几乎不会有领导当着新员工的面说这些事情。但是霍颜说这些的时候，却没有人觉得不妥，所有人脸上都流露出回忆的表情。孟亦萱也很感兴趣，于是认真地听霍颜说下去。不过还未等霍颜再开口，卢毅成就接过话头，说了起来：