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    沈听澜一边吸牛奶，一边点头：“唔。”

    “多久的？”

    “八个月。”

    “那你工作了多久？”

    沈听澜想了想：“两个月零九天。”

    卫立好看的眉头微微蹙起来：“这么久了还是试用期？”

    沈听澜垂下眼帘：“他说我第一个月做得不够好，要把试用期延长到三个月。”

    “那你现在为止拿到多少工钱？”

    “试用期一个月一千一百元，现在一共拿到两千二。”

    卫立听了这个数，就没有继续问下去。

    这工资在本市简直是同行业里最低的，一般大学生恐怕都不能接受，何况沈听澜过去锦衣玉食过。他选择这家店，想来是有其隐衷。

    听着沈听澜用吸管咕噜噜吸着纸盒里最后一点牛奶，卫立问他：“吃饱了吗？”

    沈听澜今天一整天都没正经吃过饭，眼前这些进肚还不能称得上是饱，不过他心里一直觉得自己是对不起卫立，就不敢有什么要求：“嗯。”

    “那就走吧。”卫立站起来，把他面前的垃圾给扔进了垃圾箱。

    沈听澜忽然有点害怕，紧紧跟在他身后：“去、去哪儿啊？”

    卫立没回头，声音是一如既往的沉着冷静：“去把你的工资要回来。”

    卫立走进刚才那家奶茶店，店老板一见沈听澜尾随进来，就朝他瞪了一眼：“怎么，要不到钱还找帮手来了？”

    卫立扫了老板一眼：“我买奶茶，你卖不卖？”

    此处偏僻，生意不好做，有顾客上门，店老板自然不能赶，而刚来的实习生还在一边熬煮珍珠，不能过来服务，他只好亲自接待：“需要喝点什么？”

    卫立扫了一眼菜单，随后道：“珍奶，中杯，加冰，加椰果，加奶盖，三分糖。”

    沈听澜躲在卫立身后，闻言就悄悄扯了扯他的衣角，用只有两个人听得见的声音说：“这家店脏兮兮的，不能喝的啊！”

    卫立并不回应，拿出手机刷码付了款。而老板收完款，便从旁抽出一个空杯，准备开始炮制一杯奶茶。

    他刚一转身，卫立举起手机，对着操作台开始拍照。

    他取出瓶瓶罐罐开始加料，卫立接着拍照。

    他拉开冰箱门，卫立又拍照。

    他等待珍珠煮好出锅，卫立不但拍照还踮脚摄像几秒。

    沈听澜在边上看着，猜不出卫立这是要干什么，但他相信卫立，故而一直默不作声地像只鹌鹑一样缩在边上。

    珍珠熬煮了三分钟后，老板从实习生店员手里夺过勺子，舀了一勺放到浸了糖浆的冷水中冷却了几秒，就弄进了杯中。

    等到老板做完一杯转过身，卫立已经收起了手机，自己拿了吸管，准备好扎进杯子里了，老板便将封好口的奶茶直接交给了他。

    卫立拿了奶茶，却是没走，拉着沈听澜坐到了店内唯二的高脚凳上坐下，用吸管对着透明杯子里珍珠不断搅拌，然后又是一阵摆拍。

    摆拍完了，他也不喝，拿出一张纸巾，把珍珠一个个弄出来放在纸巾上，然后对着手机摆弄。

    此时店老板终于察觉到了异样，就心有不安地开始赶人：“你们买完就走，不要妨碍我做生意。”

    “生意？”卫立朝空荡荡的门口望了一眼，“你们店现在可没有生意。而且你知道我们是来干什么的，你把他的工资补了，我们自然就走。”

    老板看出他是知道点情况的，就彻底拉下脸来：“真是好笑了，他试用期两个月，难道我没给他工资？而且就他这笨手笨脚的样子，给他发点工资不错了！后头那零星的几天还要我给他算上吗？”

    “算，当然要算。”卫立气定神闲道，“劳动合同法第19条第一款规定，合同期限三个月以上，不满一年的，试用期不得超过一个月。也就是说，从第二个月开始，你付给他的就得是正式员工的工资了，也就是外头招聘贴示上写的2800元。”

    一旁正在往盒子里倒珍珠的实习员工听后，偷偷看了老板一眼，被老板发觉，凶了回去：“干你的活儿！”

    “另外，虽然你是个体户，辞退人不用给遣散费，但也要支付一定的经济补偿。”卫立继续道，“经济补偿按照实际的工作年限支付，一年支付一个月工资，不足半年支付半个月，也就是说，你还得再给他1400元。”

    “去踏马的经济补偿！你可别唬我！”老板插着腰，粗声大气道，“他刚来店里的时候，可给我添了不少麻烦，打翻了好几次食材，浪费了不知道多少东西，给他那点钱就不错了！”

    “乱讲！”沈听澜有了卫立撑腰，心里也有了底气，“你那些东西加起来也不过才三十多块，而且你让我捡起来冲干净放回去！你根本就没有损失！”

    老板冷笑一声：“呵，行啊，那你花几千块钱找律师，告我去呀！”

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