分卷阅读1(2/3)

    六年后她四十岁,她希望能在 VP 的座椅上庆祝自己的生日。为了这个理想,忍受一下生活中琐碎的烦恼是完全值得的。

    吴笛恨道:“这次她跟我玩真的!说帮我在行政部找好了一个坑,还对我阴阳怪气幸亏 Amanda 离职把总监的位子腾了出来,否则我过去只能当个经理——我是不是还得谢谢她?”

    “解释?不必了!你的解释我听得已经够多!我不懂你为什么不高兴?行政总监和市场总监级别一样,麻烦却少了好几倍,你不用天天加班,可以有更多时间陪家人,到底有什么不好?”

    “眼下的局面就是 Hellen 想找我出这口恶气!这一年我带队创下的新业绩,市场拓展率达到新高,客户满意度成绩是有史以来最好的,这些她全不在乎,她只想让我尽快滚蛋!”

    童璐进门就打量吴笛,心里已猜出七八分,“跟 Hellen 讲不通?”

    吴笛踌躇满志之际,忘了一条颠扑不破的定律:人生充满意外,而意外总是在你意想不到的时候降临——

    她在办公室里暴走,紧身西装套裙勒得她喘不过气来,不由分说扯开两粒衬衫扣子,又踢掉累人的细高跟鞋,赤足踩在植绒地毯上,手扬起,发狠地抓头发,却被发簪上的细钻蛰到,吃痛松手。早上精心盘起的一头乌发想必已凌乱不堪,而她根本无心顾及。入职十二年来,这是她首次被上司劈头盖脸炮轰,她觉得自己快疯了。

    但总体而言,34 岁的吴笛对现状是满意的,她离终极目标仅两步之远。

    童璐笑道:“我是来帮你想办法的,前提是你得正视眼下的局面……”

    门却被推开,有人走了进来。吴笛怒不可遏转头,见是童璐,又把脏话咽回去。只有童璐敢在她暴怒的时候闯进办公室。

    童璐叹了口气,“她本来就看你不顺眼,我一直劝你要小心,不要给她抓到把柄,尤其是员工满意度调查,很容易栽跟斗……”

本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

    作为年年业绩攀顶的中国区运营总经理,海伦本该最有希望升任亚太区运营 VP,没想到功亏一篑,输给了物流出身的艾米。

    突然响起的敲门声令吴笛更加烦躁,她隔着门吼,“等下再来!”实在不想被人看见自己此刻的落魄形状。

    “这也是事实啊!”童璐心平气和解释,“Hellen 和 Amy 的评估分数原本不相上下,但因为市场部的员工满意度成绩全公司垫底,拉低了她的总分她才输给 Amy。竞争也是要拿数据说话的嘛!”

    “她自己输给 Amy,居然怪到我头上来!说是我的员工满意度调查成绩拖了她后腿……”

    海伦耐心用尽,啪的一声就把电话给挂了。吴笛也摔下话机,抚额站起,浑身被怒火点燃,一刻都安静不下来。

    “可我不想去行政部……”

    吴笛在海伦连珠炮般的攻击中终于找到一丝缝隙,赶紧插话进去,“Hellen,你能听我解释吗?”

    “Jenny 我不是在和你商量,是告诉你最终决定!别再和我争,早点做准备,一个月内你必须去行政部报到!”

    两家公司“联姻”后的生活并不像双方最初设想的那样美满,十年时间,足够演绎无数恩怨,这一点和她与祁昊的婚姻有着惊人的相似之处。

    吴笛闷声问:“你是来气我的?”

    “你别激动,Hellen 丢掉的是亚太区 VP 的位子,比你更有理由发疯。”


努力加载中,5秒内没有显示轻刷新页面!

  • 上一页

  • 返回目录

  • 加入书签

  • 下一页