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    “我个人觉得，在同一家公司待满十年以上，人会模糊生活和工作的边界，怎么说呢，就是会把公司当成家来看待，但其实这是一种错觉。”

    “升职？”

    晓琳在底下支着下巴看许明俊，眼眸里闪着光。

    “不会啊！”许明俊想了想，补充，“但跟我这样的异乡人比，区别还挺大的。”

    “因为家是温暖的，是港湾，但公司不是。公司是战场，只保留能够给它带来价值的员工，一旦某个成员失去价值了，公司会毫不留情甩掉 TA。”

    晓琳怔住，不由自主停下脚步。

    “许老师快说说。”

    “这家公司的压花机坏了，又着急出货，就把没压花的半成品直接拿去卖，谁知道销量奇好。大家猜猜怎么回事？”

    晓琳诧异，“你还在卷纸业待过？”

    “是不是挺乏味的？”

    晓琳哈的笑了一声，“我一毕业就进施明克了，再没离开过。”

    晓琳摇头，笑容有点勉强。

    晓琳笑道：“许老师太谦虚了！”

    许明俊压低嗓音说：“被拉过来临时帮忙的，讲不好请多包涵。”

    晓琳慢吞吞说：“你知道我为什么会从销售部转来市场部吗？”

    “我待过的公司太多了。”许明俊笑，“履历上写出来的都是待满两年以上的。”

    “我在销售部干了三年才算有些成绩，那会儿前夫还在读博，我们俩都不是本地人，要负担生活开销，还要往各自家里寄生活费，这些钱全得靠我一个人挣出来，那段日子过得挺艰难的。所以上司告诉我能升职的时候，我高兴坏了。但他要求我升职后两年内不能怀孕，免得影响团队业绩，我一个人不敢拿主意，找前夫商量了，当时的情况也是没办法，他只能同意。”

    课程结束后，许明俊和晓琳结伴回市场部。

    “那你将来应该写本书，一定很精彩。”

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    “我在 XX 纸业实习时听前辈讲的。”

    “经过市场调查得知，卷纸购买者大多数是家庭妇女，勤俭持家，她们认为平板纸卷得紧，量更多，而压花之后的卷纸摸上去蓬松，分量轻。实际上这是个错觉，不管压不压花分量都是一样的，因为卷纸是称重出售的。而这次偶然的错误居然导致压花卷筒纸从此被市场淘汰，对厂商来说，不压花既省成本还能少出错，何乐不为？这是典型的客户非理性战胜技术理性的例子……”

    晓琳不解，“为什么说是错觉？”

    “你呢，你来施明克之前去过哪些公司？”许明俊转头问晓琳。

    学员们七嘴八舌发言，等众人分析得差不多了，许明俊才揭晓答案。

    晓琳低下头，似乎在调整心情，不过等她重新仰起脸时，许明俊并未在她神色里捕捉到什么，仿佛对于命运，她已习惯坦然接受。

    “不是！主要是好奇，对各行各业都想了解一点，所以有机会就进去看一看。”

    晓琳不解，“为什么要这么频繁地跳槽啊？是遇不到伯乐吗？”

    “不知道大家有没有注意过，我们现在能买到的卷筒纸基本上都是平板的，很少有压花，不过早期卷纸其实都是有压花的，压花能够增大摩擦力，擦拭更干净，在水中也更易分解，方便冲净。纸业巨头金佰利把卷纸标准带入国内，沿用了好几年，后来有家国内公司出了点意外，无意中打破了这个规则。”

    许明俊说：“你这种情况我在北京也遇到过不少，非常标准的施明克人。”

    晓琳继续说：“一年后前夫毕业找到了工作，我在销售部的位子也稳定了，跟我作约定的那位上司又跳槽走了，所以我们打算要个孩子，哪想怎么努力都没有……我想可能是孩子对我的惩罚吧，就升职那会儿我曾经，咳，流掉过一个……前夫嘴上不说，我知道他心里是怨我的，再后来，他跟别人好上了，提出来要离婚，我怎么求都没用，所以就......”

    许明俊照着贝蒂提供的 PPT 讲了十多分钟，把主要内容提炼完了，还剩半小时，他开始举实例，都是自己亲身经历过的行业趣事——

    “啊？没事。”晓琳忙又跟上他，“你说得很有道理，我刚才突然有种一语惊醒梦中人的感觉。”

    许明俊笑起来，“我随口说的，你别当真。”

    许明俊安静听着，知道后面必有故事。

    许明俊回头，“怎么了？”

    晓琳问他，“你课上提到的那些案例都是哪儿来的，像卷纸压花那种？”

    第30章 人情

    许明俊笑道：“等退休了一定考虑！”