分卷阅读63(1/2)

    “为什么突然学这个？”

    “等你回来做给你吃啊。”

    李橙害羞地低下头，嘴角都要翘到眼睛上了。

    陆雪臻随着他的动作故意压低脖子，想要偷看他的表情。

    “你别看了，我、我高兴还不行吗？那你明天给我做一顿？我视察一下您的手艺。”

    “呦呵，瞧你这小样儿……但明天不行，我明天晚上有个应酬，不在家里吃。”

    “那好吧。”

    李橙充满期待的目光肉眼可见地暗淡下去，陆雪臻用嘴唇蹭了蹭他的脸颊，“以后天天给你做。”

    第11章 领证

    “身份证，简历，学位证书，英语成绩单……”李橙在做最后的检查，把文件袋装到自己的手提包里，走出了卧室。

    陆雪臻知道他要去面试，一听说是自己新开的那家酒店，可把他吓一跳，可还是把喉咙里冒出的那句惊叹生咽了下去。

    他知道李橙是想通过自己的实力而不是靠关系取得这份工作，他当然要尊重他。

    “我这身不错吧。”李橙整理了一下领带，在他吧台前转了个圈，给正在吃早饭的陆雪臻展示。

    “不错，合身。”

    西装西裤完美的勾勒出他的弧线，肩膀微宽过身体，小腹收紧，臀部紧实，双腿修长，黑色外套与白色衬衣对比强烈，给穿衣人的周身平添了一种锐气。陆雪臻看得两眼发直，简直不能自拔。

    “我在网上挑了好久呢，这么一看挺实惠。”

    陆雪臻擦擦嘴，给他整理一下衣领，之后毫不客气的人家的屁股上揉捏了一把。

    ......

    酒店某个被征用的会议室门口已经排了一屋子的人，光来面试门迎的就有二十几个。门迎这个岗位至少要会一门外语，除此之外还需要一个好形象，所以李橙也不是没有优势。

    英文的自我介绍结束后，面试官针对简历问了几个问题，并对他以前的实习经历表现出了浓厚的兴趣，李橙瞧着还算顺利，走出大楼的时候一身轻松。

    陆雪臻给酒楼的人打了个电话，问了问员工的招聘情况。

    “礼宾部你们还缺人么，缺多少？”

    “门迎再招两个，行李员已经招满了，大堂金钥匙我们还缺个经验丰富的人，您有什么指示吗？”

    “哦，不不，我就是来打听一下流程，你们忙吧。”

    这位人力部的女职员是个非常谨慎的人，挂掉电话，开始了过度揣测——难道陆总想安排个人进去？

    过了一个星期，李橙终于接到了第二轮面试的电话，他又高兴又紧张，第一时间就向陆雪臻汇报。

    陆雪臻正坐在沙发上看新闻，听到李橙的欢呼雀跃后，又偷偷来到二层阳台，给酒店人力部打了个电话，问：“你们礼宾部的复试进了多少人？”

    “进了十二个，最后只要四人，两个门迎，两个金钥匙。”

    “哦，第二轮都要考察些什么？”

    “主要是情景模拟还有反应能力测试，您还有什么要求吗？”

    “哦不不，我就是打听一下，谢谢你。”

    女职员挂掉电话，得到一个结论——二面里肯定有陆总的人。

    于是她把这件事告诉了人力总监，总监一听，先是对她进行一通批评教育，然后说：“以后不要妄自揣摩别人的意思。至于二面，我和礼宾部的经理亲自选人，你们题目设置也谨慎点，这样就算没被录用，他也挑不出什么毛病。”

    陆雪臻回到家，旁敲侧击的把考试类型夹杂着些别的东西一股脑的就告诉了他，李橙只是单纯的以为陆雪臻在给自己开小灶，非常认真的进行了准备。

    第二轮面试中，李橙总觉得哪里怪怪的。情景模拟他表现得还不错，好歹没比那些服务业工作经验少的人差，随后的反应能力测试他也练过，两轮过后，一名面试官先是问他的户口，之后问他的家人以及招聘信息来源渠道。

    为避免踩一些雷和暗坑，李橙早就做好了准备，因此对答如流，还和经理唠起了家常。

本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>