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    戴熙妍正在做着下周的会议准备，刚想找在别处忙碌的凯茜副总，就见苏青的头像跳到上面，还似乎发了图片消息。这个时候她发什么图片消息呢？戴熙妍戳开看，她没想到，苏青居然提前把下个月的主打项目做出来发给了她，而且整个版面几乎是没什么问题了。她赶紧问一旁正在工作的安妮副总，“领导，这边苏青发来了下个月才出的贺年内容，您要先看看嘛？”

    安妮副总本来正在埋头干活，听到戴熙

    戴熙妍低下头在群里开始起草通知，她知道，现在每个人的神经都绷得很紧。并且，部门的新一轮晋升和调动即将开始，现在调动晋升已经确定了，就等着31日下午宣布了。这已经确定晋升的几个人当中，有一个在这里已经超过十年，资历比她深，气场比她强。另外一个时间和她差不多，晋升时间就跟她差了几个月，执行力非常高。另外一个也跟前一个差不多，但是为人会比较固执。反观自己，现在手下的人还算争气，只是自己一直都没法很好的表现自己的想法，光是

    “你跟那边对接了吧？”安妮副总目不转睛的盯着各家统计提交上来的数据自语似的皱眉问道。“嗯，都已经发过去了，内容我这边也核对过了，现在暂时来说是没什么问题，他们也不会这么快开始制作实物，先会开始制作预热！”

    安妮副总点点头，一边敲着键盘一边道：“可以，先这样决定，通知下去，明后两天培训照常，会议推迟至31号当天上午！记得让她们把该带的材料带齐，不带齐的直接从当月业绩中扣除！”“好的！”

    “诶？我觉得挺好的，这样感觉很赞！”何伟江看着苏青已经大致完成的版面竖起了大拇指，林丽也凑了过来看，“这样很好诶，视觉冲击力很强，真的好想让人买买买啊！”“对啊！我觉得很有范儿！”小伙伴们纷纷凑过来点评。林丽拍了她一下，“哎~那你发给领导她们看吧！”“嗯~”苏青心想，超前完成初稿，应该是头一回吧！也不知道戴熙妍那边会怎么想。

    现在，既然已经有人被提上来，自己也该抓住这个先被提上来的时机，该提出想法的时候提想法。她戴熙妍一向是有自己的见解与想法，她会视情况提出，不让人觉得她还是只能是个做事的。

    每个月的视觉对接，她都要给两位高层过目才行，有时候她感觉不行的，两位领导却一个劲的夸，有时候她觉得蛮好的，领导却能一下指出哪里不行。到底，还是自己能力偏弱。提自己上来，除了核心对自己的信任外，也主要是因为没有人能接替刘丽欣，她是临危受命。上来后也跌跌撞撞了一阵，路就在眼前，爬着也要爬过去。她戴熙妍，几时服输过？