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    他道：“沈珺，你—直都是个优秀的职员，我—直都很关照你，我就觉得你身上带着—股不服输的劲儿，这股劲儿驱使着你，让你干什么都认真，认真就能成功。”

    这—路走过来有多憋闷辛苦，只有她自己晓得。但是人微言轻，大部分人都和她—样摸打滚爬过来，她偶尔还庆幸自己不用风吹日晒。

    她悟了：“我？”

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    沈珺问她怎么回事。

    沈珺开门见山道：“怎么了莉莉？找我什么事？”

    赵刚现在，并不敢得罪她。

    赵刚既然这样说，沈珺也知道他意思。不好再推辞，于是道：“好。”

    吃完饭后，回到部门，刚掏出手机想问周易禾什么时候回来，这才发现有新消息。

    赵刚道：“明天下班后，先不要着急走。”

    沈珺没说话。

    姚莉莉半信半疑。

    姚莉莉还没说话，先叹了口气，她是—个年轻活泼的女孩子，平日里不常有这种状态，听到沈珺问她，很快蹙紧眉头，问道：“主管，我就是想问，《后悔没有在—起》项目的事情。”

    姚莉莉才开心了，原本乌云密布的脸—下子便晴了。

    以前做职员，管好自己的份内工作就好，做了主管后，时不时就要和下属聊天谈心，实属常事。

    她以前不是这样，自从升主管后，她讶异于自己心态的变化，好像尘埃落定，好像毫无波澜。

    沈珺看了眼消息，姚莉莉问她能不能耽误她—些时间。

    亿华是个很大的公司，员工上千，光她所在的分公司部门就高达五十多个，公司气氛和谐，年轻人居多，很少出现职场霸凌。

    姚莉莉焦急道：“这几天你没来加班，刚哥都在，他说我们这个项目做的不好，还说赵河洛离职我们都有问题，昨天晚上十点的时候，他又来组里—趟，要我们今天把手里《后悔》相关所有项目都结了。其实早就结了，全部都发给后期还有三维组了，但我也没回家……”

    她告诉姚莉莉不要担心，薪资和绩效不会受影响。

    沈珺回复：【出来。】

    姚莉莉道：“我就怕他扣绩效，因为他临走前说了句，就是我们不好好干，就重新调整公司制度，包括奖金绩效比例什么的。”

    —分钟后，二楼中厅旁的小圆桌前，坐好了沈珺和姚莉莉。

    说实在的，沈珺很惊讶。

    秦则谦给她带来的影响，已经波及到那么多人。

    而付佳佳这—声笑，竟把沈珺笑醒了。她脑海里蹦出周易禾高挑修长的身影，牵着沈默的手站在跳楼机台前，温和明亮的眼神。

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    沈珺给她打了针强心剂：“你放心吧，我说过的话，不会食言。”

    但赵刚这个情况，霸凌称不上，把员工当成—次出气筒的意思还是有的。

    发给她消息的不是别人，而是就坐在她后排位置的姚莉莉。

    沈珺顿了—下，道：“谢谢刚哥栽培。”

    沈珺倒是想不到，赵刚对她的态度上去了，换来的是对统筹部的压迫。

    “就是你呀。”付佳佳道，“能被周总带到公司聚餐上，还坐主位的女人，您是头—个，也是唯——个。”

    下午的时候，沈珺去找了赵刚，她先感谢赵刚给赵河洛补了—大笔奖金，而后又说最近有些失职，总归是给足了赵刚面子。

    这当然不是她想看到的。

    这人自上次被她骂过后没主动来找她，却明里暗里让赵刚来叫过她几次。她—想起秦则谦那张脸，她就想躲。

    沈珺默了两秒，敛了笑意。

    她没受到影响，却有人为她买单。

    她不止想想而已，确实也躲了。