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    【这局游戏挺有意思。】余九渡见赵筠终于空下来，这才开口调侃了一句。

    “你面试是让他们到我们这来吗？”赵筠正准备收工下班，经理用笔敲了敲桌子，问了这么一句。

    【而且，住在宿舍能够跟门店的员工多沟通，可以打探更多消息。】赵筠继续想到。

    “电话都打完了？”经理见赵筠半天没继续打电话，又问了一句。

    【我一点都不这么觉得。】赵筠哭丧着脸，很是无语的想到。

    “我确定。”赵筠肯定的点了点头。

    “可以是可以。”经理继续说道，“不过你确定，要跟门店等员工一起住？”

    第二轮游戏结束的时候已经是午夜十二点，她紧跟着就进入了这第三轮游戏，强撑着精神到现在，已经快要到极限了。

    “经理，我想问个事儿。”赵筠抬起头，眼巴巴的望着人事经理。

    【再撑一会，马上就要到五点了。】余九渡安慰了一句。

    “当然有。”经理有些无语的看向赵筠，“餐饮公司有几家是不提供食宿的？”

    “我给他们短信发的面试地址，是我们的门店。”赵筠刚刚其实地址发的是现在办公的地点，但看经理的态度不对，这才改了口。

    “打完了。”赵筠苦笑一下，“但没有一个愿意来面试的。”

    “是吗？”经理皱眉，“刚刚似乎没听你提到去门店找店长面试。”

    “什么事？”经理从电脑上离开视线，看向赵筠。

    经理皱着眉，“你要去住宿舍？”

    人事经理是一个四十几岁，稍微有些发胖的中年女人，戴着眼镜，面无表情，看上去很是严肃。

    “谢谢经理。”赵筠将钥匙收了起来，连连道谢。

    按照这游戏的尿性，如果被辞退，肯定讨不到任何好处。

    如何在五天之内，或者说是在三个整天加今天一个夜晚的时间内，从助理岗位变动到洗碗工，就是他们本局游戏的最终目标。

    【嫌弃什么？】赵筠不明白，【之前上学也都是住的宿舍，我觉得挺好的啊。】

    “不可以吗？”赵筠有些不确定。

    “哦。”经理似乎对这种情况见怪不怪，“你再去招聘网站后台刷一下简历，继续打电话，不要停。”

    赵筠：【……】

    一直到五点下班，赵筠都在不停的打电话，好在总算有一点收获，总共有两个人，答应明天过来面试看一下。

    其中店长的工资大概在4500左右，收银是3200，服务员是3000，主厨是5000，墩子3000，洗碗工2500。

    【而且我现在好困。】赵筠用力的眨巴了几下眼睛，才让自己勉强不用睡。

    “哦哦！”赵筠点点头，又问，“我能去宿舍住吗？”

    “行吧，那我把钥匙给你。”经理不再多说，从抽屉中找出一串钥匙丢给赵筠，“地址等会发你，我记得还有空余床位，你要住，就去住好了。”

    【你不嫌弃？】余九渡好奇的问。

    “怎么还不打电话？”赵筠正在思考，经理见她半天没打电话，又催促了一遍，并警告，“工作请认真一点，你现在还在七天试岗期内，如果表现不好，我会立即辞退你。”

    【也是。】对于这一点，余九渡表示赞同。

    “我们有员工宿舍吗？”赵筠问。

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    这么重要的事情竟然忘记了解了！

    而他们几个玩家入职岗位的薪资水平都在3500左右。

    光从薪资水平来看，洗碗工也确实是所有工作中最低的。

    【不过……晚上你睡哪里？】余九渡又问。

    “好。”赵筠打开招聘网站后台，先浏览了一下这家公司发布的岗位，对公司的薪资水平也有了一个大概的了解。

    “没有，我让他们直接去门店找店长面试。”看经理的态度不友好，赵筠思考了一番，才做出回答。

    “刚刚在整理后台，现在马上开始打电话。”赵筠觉得这人事经理有些不好相处，但奈何对方是自己的顶头上司，她只能言听计从的当一个小弟。

    就算是不能成为洗碗工，为了能够尽可能的评分等级高，他们至少也得往服务员或者墩子岗位去接近。