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    而众集团高管在走进办公室后，与以往不同，第一眼看到的竟是坐在宽大的办公桌后老板椅上的少女，通过音响里传出的声音，不难知道对方正在用他们大老板的电脑打游戏。

    而他们的老板，则是另外搬了张椅子坐在旁力，撑着下巴微笑着旁观，听到他们进来的问好声，才抬眼看向他们，周身那毫不掩饰的闲适与愉悦，与大老板以往给他们留下的印象完全判若两人。

    郦永嘉压根就不在意其他人的眼光与想法，用手指敲了敲桌面示意道。

    “下班时间就要到了，我们速度快点，先将需要审批的文件和报告，都交上来。”

    从第一个人开始上交起，郦永嘉便毫不掩饰开始展示自己能够目下十行的本事，堪比扫描的提取信息的速度，让一份厚达十几页的文件，只需几个呼吸的时间，就能被看完，然后提笔做出批示，准确的被递还给交完文件后，已经站到一边的手下。

    第五章 初做人五

    郦永嘉接任崇宇集团的总裁之位，虽然只有短短两年多的时间，但他早已凭借一身令人震惊的超强实力，以及雷厉风行的强硬手腕获得对集团的绝对控制权。

    而他在过去两年多的时间里，做出的一些重大变革，以及他一力主导的多个重大项目投资所取得的成功，顺利将本已开始走下坡路的崇宇集团，重新带回高速发展的快车道，让公司的股东与管理都从中获得大量分红，也让他得到公司上下由衷的敬畏。

    郦永嘉最让人佩服，同时也让他的这些得力手下不敢有丝毫敷衍的能力，就是他的工作效率不仅超高，逻辑分析能力与思维反应速度，都让人啧啧称奇。

    头上有这么一位连精确到小数点后三位的数字有误，都能一眼挑出来的大老板，崇宇集团的这些高管在拿着业内最丰厚的高薪与高额分红的同时，对待工作的认真态度，也属同行内最顶尖的那批。

    只是他们怎么也没想到，原以为自己已经对自家大老板的能力惊为天人，却没料到，他还能当众展现出速度更快，效率更高的工作能力。

    拿回自己提交的各种文件的高管们，在看到上面那依旧能体现出大老板精益求精的工作风格，以及英明睿智的批示或指令时，就知道大老板虽然出现了某些破天荒的转变，还因急着下班赶时间，处理工作的速度更快，却依旧没有敷衍，丝毫没有出错。

    虽然崇宇集团的这群高管，都对那位敢公然占据着他们大老板的座椅和电脑的陌生女孩，都感到万分好奇，只是当他们离开总裁办后，任由他们在私下里再怎么打听，也只是从行政部门那边获知，那女孩曾自称是他们大老板的老铁。

    关系老好的那种‘老铁’！

    对于这点，亲眼看到两人在办公室中的相处情形的人，都不会怀疑。

    能让他们那位常年冷着脸，对所有人的冷漠与疏离，仿佛是其与生俱来的本能的大老板，仿佛像是突然变了个人似的存在，绝对与其关系够铁，还足够特殊。

    不过包括在其他高管都离开后，此时正在单独像郦永嘉汇报工作的林西在内，谁都不敢当面向大老板打听那位不知名姓的年轻女孩。

    听林西汇报完集团内的工作内容，并作出相应指示后，郦永嘉突然转移话题道。

    “国庆假期，我们要去一趟华北省，你安排人尽快成立一个安佳妮慈善基金会，尽量在最短时间内，多搜集一些需要紧急救助的事件，包括却并不限于助学、助残、助贫方向，还可助人伸冤，基金会的一切花费，都将从我个人帐户划拨。”

    也就是说，这并不是常见的那种以公司团体名义设立的慈善基金会，不用崇宇集团出钱，当然也不会让崇宇集团从中受益。

    纵是个人出资的郦永嘉，也连个名誉都落不着，受益者们只会记住安佳妮慈善基金会，让那个‘安佳妮’可以扬名立万。

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