37、考核（羽翼丰满的义父复制品）(2/3)

    元孝延说完便起身离开，站在高位上的老滑头们怎么会不知道元孝延的打算？

    但是事情已经发生好几天了，之前就一点征兆都没有吗？显然不可能。

    元敬君并没有委托同僚对义子进行考核，他觉得有秘书近程指导和自己的远程操纵，义子是可以一步步成长起来的，偶尔他也会插句嘴，证明自己仍在高位。

    “以及前些天一个女人突然大闹办公楼，冲进我办公室说我不要脸，致其怀孕而不承认。如此不实的诽谤事件，大家应该都有所耳闻。”元孝延说着，众人安静地听。

    郭逸勤吞了口唾沫，抬起头对元孝延说：“请放心吧，元总，我，郭逸勤，会在接下来的日子里做好自己的分内工作，把那秘书留下的烂摊子收拾整齐再来见您！”

    佟彬趁机派出了自己的两个学生。

    郭家很明显是不想丢了股权才选择隐瞒，认为一切处理妥当后众人会因为交情原因而大度地表示下次注意就好。

    等了差不多一分钟，元孝延才重新开口：“说不想麻烦我这个小辈来处理高层的事件，显然是不合理的。各位前辈，晚辈斗胆向各位征求意见，以免下次再出现这种高层内部出现事故，而领导人却无法及时知情的失误。”元孝延的胆子的确够大，他凭借手上的权力，公然向众人施压。

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    事后元敬君查看因为停电而关机的手机，的确收到了来电提醒的短信，是公司几个高层股东亲自打来电话的，他们也是在昨日晚宴之前的早晨才打来电话，这种事情，股东们不可能不第一时间跟元敬君说。

    元孝延等佟彬安排完，才给会议做个总结：“各位前辈，我，元孝延，接过义父元敬君先生的衣钵，与各位前辈共同支撑起君璟这家实力强大的企业。义父说过，人总会老，当自己力不从心时，便会选择继任者，各位前辈也总有一天会像郭家这样选择年轻人来接过自己的衣钵，请换位思考一下，你们一定不希望看到，自己的后人被前辈们排挤在外、被前辈们怀疑。”元孝延说完，长叹一口气，那抹看似自然的微笑回到他脸上：“郭氏的事情属于他们内部的矛盾，更具体的事件经过，我希望同郭逸勤先生详谈之后再与各位前辈商讨最终处罚，希望前辈们给我们这些晚辈一点时间，证明自己能够妥善处理这些事。”

    该给的台阶元孝延已经给了，一个年轻人看似无法动摇前辈们的地位，但因为老人们还没有和元家闹僵的打算，毕竟当初元敬君也是众人的贵人，所以他们只能顺着台阶下。不信任元孝延不代表他们不再尊敬元敬君，有些人甚至正相反，就是因为太过于尊敬元敬君才严厉审视元孝延。

    由此看来，众人对元孝延是忌惮更多些。

    当元敬君还在位时或许会宽容郭家这么一次，顶多是削减郭家人的股份持有量。而元孝延就不一定了，他看起来太冷漠无情了。

    元孝延点点头：“这样甚好。不过你孤身一人，我们也不可能再安排你的亲信陪你工作，这样吧，彬叔，你看谁合适帮逸勤一把？”

    “我们始终是一个集团，一个集体，无论老幼，目的都是为了让君璟更好。可此刻却有人在试图分裂高层人士内部的信任心、抹黑高层的管理，我想若我义父在此，他也是不愿意看到这样的状况。”元孝延深吸一口气，收回笑容，看向郭逸勤：“给你的考核只有一个：证明你是值得我信任的人，否则，按照君璟内部的处理方式：你们必须交出所有股权，辞退郭家手下，君璟有权起诉你们郭家人所犯的经济犯罪并让你们全家承担。当然，我不想那么绝情，逸勤，你，好歹是我的朋友，对吧？”