第50章(2/2)

    然并卵……

    李莹让陈知夏独立之后，陈知夏负责招聘工作，珍珍管擦，再把问题反馈给陈知夏。

    结果，时间一分一秒的过去。

    陈知夏拍了拍胸口，这一天天的，没挣几个钱，紧张得跟电影谍战似的。

    “见鬼了！”陈知夏小声的吐槽。

    她是求职者的时候，面试官的眼珠子都快甩到天花板去了，到她当面试官的时候，招的尽是一些被人嫌弃的职位，哄着别人面试。

    只有一根“独苗”，整个面试过程陈知夏连呼吸都小心翼翼：“兄弟，你家是哪儿的呀？”“有做过什么工作吗？”“你的职业生涯规划是什么呢？”

    第二天陈知夏激情澎湃，收拾整齐，自信非凡的早早飞奔到公司，就是为了做一场得体的招聘会。

    这也就算了，一整天努力了下来有十个人答应明天会准时过来面试。

    职场的敏感是陈知夏所料不急的。

    拿到了招聘账号以后，陈知夏才知道，一些好的岗位还可以坐着等人投递简历，但一些不受欢迎的岗位，譬如销售类的，还要去人才库里一个一个推送消息，邀约陌生人到公司面试。如果没人愿意来，还要给他们介绍一下公司的情况，岗位的收入潜力，把人说动了才会过来面试。

    看来以后还要更加谨慎一些。

    结果，有一种我家百里和别人家的百里的感觉。

    九个人发来了消息，要么骑个自行车半路胃痛，要么是今天心情不好来不了，要么是姑妈不许来面试，更奇葩的是昨天面试，今天就考上了公务员，还有更离谱的是，昨天人还好好的，今天吐血了。

    陈知夏在招聘网站邀约了大半天了以后，感觉自己就像个网络销售一样，求着别人到公司购买产品的感觉。

    真是同岗不同命。

    常言说，伴君如伴虎，这一瞬间，陈知夏想说，上级也不亚于君。

    超过了约定时间一个小时，才慢慢吞吞的跑来了一个求职者，夹着一双拖鞋，提着一张简历来了。

    有些人嫌弃位置远的，还要体贴的告诉人家坐几路公交过来……

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    公司也就才要三个业务员，掐指一算，一天就可以解决招聘难题，剩下的半个月可以尽情的摸鱼。

    陈知夏情绪饱满的给人家搬凳子，又是端茶倒水又是送简历表的。

    陈知夏看到唯一的“独子”来的时候，差点没有蹦出两条热泪：“皇帝，你终究是来上朝了。”

    陈知夏的认知里本以为招聘无非就是接待求职者，然后谈谈心面面试之类的。

    和李莹聊完后，陈知夏继续进行招聘销售岗位人员。