为你撑腰 第32(2/3)

    三天后，林西宴在晚餐时也说起了这件事，“lk那边基本都给你安排好了，大概下周就能入职。这两天估计人事部就会有人联系你，你记得留意一下手机。”

    “算有但也不算有吧。”盛凌希说：“万变不离其宗，一个品牌突然出现市场下跌，说来说去的问题也就那几个。设计、价位、市场风向、营销宣传……找一找肯定就能找到了，关键是怎么解决。”

    林西宴无声抬眸看她，像随口问：“最近有什么收获吗？”

    哪怕这件事迟早会发生。

    “r整体的风格是梦幻、华丽，外加大胆新潮，创新性高，更偏向于开创性年轻化；”

    “没错。”盛凌希说：“倒也不是说现在的这批设计师水平不行，只是能明显看出，他们很多的个人风格与r本身是背道而驰的，可又要硬延续r传统的风格，一旦画虎不成反类犬，最后就只能出现这种几不沾的状况。”

    盛凌希一连走访了几天，终于将r和sissi两个品牌现今状况都了解个七七八八，如今就只等入职lk。

    林西宴静静注视着她目光似有若无地漾了抹笑意，问：“所以你觉得，r现在在设计团队上就有很大的问题？”

    林西宴很轻地点了下头。

    “一个品牌和一位设计师一样，有一个鲜明的风格框架是很必要的。一旦创新突破了这层框架，那就相当于房子破了基地，危房尚能维持，可坍塌也是迟早。”

    盛凌希并不意外，吃着饭用手给他比了个ok。

    他才像斟酌了什么许久低声开了口，“我知道，我们是形式婚姻。”

    他说这话时，胸口微微起伏了一下，仍旧的情绪难辨，“但还是希望，你不要总把离婚放在嘴边。”

    “而sissi则更偏向简洁、经典、高雅，不需要有太多创新元素的点缀，而是更注重经典化。”

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    “这两点，我应该没看错吧？”

    “r也开始有了简洁经典风，sissi也开始有了华丽创新风。”

    “其实对于一个品牌来说，适当的突破壁垒当然是必要的，可是如果突破得太猛，可能就会产生适得其反的效应。”

    “拿r举例，r去年春夏‘繁星少女’的那系列设计就是经典的sissi风，或许对于新顾客来说它很漂亮，也很日常。可对于早就习惯了r往常的风格的固定顾客而言，这款设计就显得古旧平平无奇。日积月累，数据下跌也是正常的。”

    “我想，这应该也是和你们集团内部两个品牌的设计师团队的调动或流失有关系。”

    盛凌希：“r和sissi整体的风格定位虽说很相似，但其实从最基地的设计理念上是有很大的不同的，这一点，你应该也知道。”

    林西宴又问：“那你的意思是？将现阶段所有的设计师全换掉吗？”

    话头就此被打开，林西宴像微淡笑了下悄无声息放下筷，话题引得不动声色，“说说看？”

    盛凌希微怔。

    “那我就从我的老本行来说，设计！”于是盛凌希也放下筷，谈起自己的老本行，神态也有了几分正色和激昂之意。

    哪怕……是明天。

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    得到了他应肯的颔首，盛凌希一弯唇，接着说：“可是呢，我这两天走了这么多家门店翻了这么多往季走秀资料，发现这两个品牌目前在设计定位上就混杂得很。”

    盛凌希等了一会儿不见他说话，用目光疑问他怎么了。

    “那倒……也不是。”盛凌希皱一皱眉宇像思考了一下，“我是觉得，一个品牌本来也不必拘泥于一种单一风格。主风格为基底，多元风格为支线，这样才最好不过。”