第32章(2/3)

    &esp;&esp;回来后邬蓝就紧盯耀天实业的招标进展，差不多每天都要和林耀天交流一番，以电话沟通为主，林耀天喜欢给邬蓝打电话，除了谈工作，还能聊点儿别的。邬蓝既然拿他当客户对待，态度上自然没法想硬就硬，不过有时他跑题太久邬蓝也会沉不住气。

    &esp;&esp;邬蓝说：“我没打算解释，这事确实是我做得不对，我跟你道歉。”

    &esp;&esp;夏磊没料到她这样坦白，闷了会儿才问：“老彭什么态度？”

    &esp;&esp;午间去餐厅时，邬蓝和夏磊在过道上不期而遇，夏磊没有像平时那样满面笑容迎上来，神色多少有些僵硬，邬蓝看在眼里，内心涌起一丝惭愧。

    &esp;&esp;她主动走向夏磊，开门见山说：“老夏，荣和的事……”

    &esp;&esp;为了荣和的事，夏磊上午被彭靖锋叫去骂了一顿，指责他对待项目过于大意，以至于被人截胡。夏磊也很不爽，但不是因为丢项目，而是邬蓝动手前竟然没跟他通个气。

    &esp;&esp;

    &esp;&esp;邬蓝内心虽不情愿，但她刚得罪了彭靖锋，急需弥补关系，便爽快道：“没问题，你说了算！”

    &esp;&esp;“你别扯东扯西的，能不能给个准信儿，到底什么时候开始？”

    &esp;&esp;邬蓝轻轻翻了个白眼，“我管他什么态度？我只在乎你的态度。”

    &esp;&esp;夏磊彻底没脾气了，脸上露出一丝笑容，有点腼腆地挠了挠头，“嗨，又不是什么大事……”

    &esp;&esp;“你还在等什么？”

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    &esp;&esp;第29章

    &esp;&esp;邬蓝是最先完成裁员任务的，她为自己留下了宋涛、冯钊和周春娟等骨干成员。其余旧部下也都经她劝说疏导后或走人，或在西波德其他部门找到了合适的位置。

    &esp;&esp;邬蓝提出要和夏磊平分业绩，这也是彭靖锋想到的弥补夏磊的方案（换个角度，也算是对邬蓝不讲规则的惩罚），最终还是因为心软放弃了，个中原因他不太想深究，但这样做到底对不对，彭靖锋一时也说不上来，他担心的是邬蓝以后会不会得寸进尺。

    &esp;&esp;才开个头就被夏磊打断，“我不是老彭，你没义务向我解释。”

    &esp;&esp;29丢脸

    &esp;&esp;另外三组就没这么太平了，差不多隔两三天就会有人跳出来闹一闹。邬蓝虽然把办公室从c栋搬到了a栋，但基本不管闲事，只专心带下属干活儿。

    &esp;&esp;“这个我真说不准。”

    &esp;&esp;邬蓝端详他表情就知道这事算揭过去了，但她没有一笑了之，语气格外认真，“老夏，我欠你个人情，将来有机会一定还你。”

    &esp;&esp;荣和项目启动后，邬蓝亲自率队前往客户公司，把项目要义和双方负责人都过了一遍，又到现场做了半天诊断，给荣和中层上了两节管理培训的课程，算是给足了麦总面子。风风火火忙了两天，之后留下宋涛和周春娟继续推进项目，自己独自返回东江。

    &esp;&esp;“你没钱吗？”

    &esp;&esp;结束通话后，彭靖锋盯着电话座机出了好一会儿神。

    &esp;&esp;“等钱。”