重生2011二本捡漏985 第488(2/2)

    若是如此，一月份，xphone 1的销量，还能达到三四百万台！

    “子妍，我收购了小i机器人，一个做ai聊天工具的企业。你立即安排一支团队，尽快来魔都这边接手财务和人事。还有你招的相关人才，愿意来魔都工作的，都一起过来！”

    那完了！

    通话结束，简子妍立即去动员，统计名单。

    至于芯片领域，威廉姆斯更得分！

    “行，你先去和那些人谈一谈，尊重他们选择，不强求。”

    那xphone 1的全年销量，都能再上一个层级。

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    失去了siri的绝对优势，iphone 4s在很多方面又被xphone 1碾压，还比xphone 1贵两千，消费者如何选择？这还用说？

    可以说，为了升职加薪，整个星逸科技都在卷。

    “是！”

    对于星逸科技当下的发展，王逸还是很满意的，也不打算大刀阔斧地改革。

    若是可以，元旦重磅发布会，必然能给iphone 4s当头重棒。

    “好的，董事长，我这就去动员，争取明天就把人派过去。”

    愿意去魔都发展的，都去魔都，愿意留在帝都开荒的，就留在帝都开荒。

    不再理会唐人的事，王逸拨通简子妍的电话：

    未来，深市，广市，苏杭等等，这些一线城市，强二线城市，都可以考虑。

    王逸点点头：“没事，愿意来魔都的，让他们过来当管理层，做xphone 1的ai语音助手。不愿意来的，就留在帝都，在帝都分部！尤其是算法大牛，完全可以留在帝都。”

    无他，bat的高层待遇都不如星逸科技。

    但凡是能替代的，都不值得分股份。

    比如阿里p8，2011年30万薪水 30万股票期权。

    只要工资、奖金给到位，升职加薪有希望，没多少人愿意摆烂！

    只有具备不可替代价值的高层，才值得分股份。

    再扣了税，到手就二十多万而已，剩下的三十万期权，还不知道猴年马月才能拿到手。

    今后，b端事业部李威负责，而c端事业部，都是王逸安排的人过来负责！

    像是华为等企业，都是在全国各地，乃至全球各地建立研发中心，研究院，方便吸收各地人才。

    还有星逸传媒叶文鹏，基带负责人庞立果……

    年终奖一月份就能发放，扣了税，就是到手也有五十多万，是bat的两倍。

    像是陈传清等高层，开出40万底薪，再加上30到60的年终奖，足够让他们全力以赴，爆肝工作了！

    帝都星逸科技园，济州美柚科技园，都只是开始。

    这没完没了。

    “好的，董事长。招的那几个算法大牛和研发精英，有一些比较年轻，没有成家立业，估计愿意去魔都。不过有几位都成家立业了，怕是不想离开帝都。”

    而已经成家立业的，还是想要留在帝都。

    但在星逸科技，同样级别能拿到30万年薪 30万年终奖。

    再加上星逸科技有着完善的晋升渠道，基层和中层员工也在爆肝工作。

    同样，星逸科技也得如此。

    当下很多bat的高层，都想着跳槽来星逸科技。

    后续有好的项目，王逸还会在魔都弄个魔都科技园，吸收魔都的人才，对接魔都的业务。

    眼看着bat大厂的高层都想来抢饭碗，星逸科技的那些高层也都开始爆肝，生怕被抢饭碗。

    毕竟2011年的薪水，都没有六七年后那么高。

    因此星逸科技已经成了大厂to梯队，成了大家争相跳槽的第一选择。

    今后涉足其他行业，还有其他一把手，都得一一分。

    果然，没成家立业的，都愿意去魔都，毕竟那边公司已经成型，去了就是高层。

    当下最重要的，就是小i机器人月底前，能不能完美适配xphone 1。

    所以这口子不能开。

    比如把本该当年发放的年终奖，换成股票期权，锁五年、十年，那员工、高层怕是要骂娘了！

    王逸没有急着回帝都，反而在魔都待了两天。

    根本不现实。

    小i机器人妥妥的烧钱大户，王逸虽然重用李威，但也得安排自己的人过来掌控财务和人事。