重生2011二本捡漏985 第866(2/2)

    只能说天赋这个东西，很玄学。

    因此厨艺突飞猛进，半年的时间，顶得上普通人几年的成果。

    只能劝他别卷大厂了，回老家考个编制，躺平混日子得了。

    若是什么都卡标准，卡学历，反而能把一大群有天赋的人才，卡在外面。

    王逸能说什么？

    “另外，差不多的学历背景和能力，优先录用乡镇出身的员工。”

    天赋最重要！

    但找错方向，非要在自己不擅长的领域挣扎，那就事倍功半，最终一事无成。

    “我算是摸清了我的天赋，写材料容易，不就是编吗？自圆其说，合理就行，细枝末节的小问题，含糊其辞也没事。但编程不一样，一点bug就会全盘错误，得100对齐颗粒度！”

    前世王逸北漂的一个同事，也是帝都大厂工程师，但写代码垃圾，每次都是d，很快被优化。

    作为学霸，加上当时候考编还不是非常卷，一战上岸。

    没天赋的人，三十年河东，六十年河东，一辈子都到不了河西。

    “没错，就是这么个道理。”王逸娓娓道来：

    念此，王逸一边吃着简子妍做的大餐，一边道：

    “你半年就到了这地步，只能说天赋很重要。今后咱们星逸科技专门开设一个绿色通道，对于天赋特别出众的人，可以针对性地进行专业考核。只要通过考核，学历等其他门槛，全部可以略去！”

    王逸都怀疑，每个人都有自己擅长的地方，都有天赋突出的领域，也有天赋不足的领域。

    至于如何发现自己的天赋所在，那就看命了。

    后来两人聊天，那家伙醉醺醺地说了一段王逸现在都忘不了的话：

    但到了工作后，就是能力平庸，无法胜任……

    或许有的人，一辈子都找不准。

    同事很郁闷，临走前和王逸喝酒，黯然到了极点，直言自己一路学霸，从来都是别人家的孩子，刊登的投稿都有十几篇。

    而且三人都是985学霸，学习能力强，记性好。

    今后星逸科技的发展，用人方面，也可以针对特殊人才，放宽其他方面的要求。

    如今简子妍的事，让王逸再度发现了天赋的重要性。

    王逸淡淡一笑：“城里孩子家庭好，从小学区房，辅导班，家教，最终考上北航。乡镇出身的孩子，家里穷，村里小学，乡镇中学，没钱上辅导班，没钱请家教，最终也考上北航。”

    像是银行，金融等领域，就喜欢这类二代。

    其实华为就是如此。

    再加上双一流背景，文笔出众写材料给力，结果可想而知，不断被抽调，很快就到了市局，节节高升……

    当然，普通人也不是一无是处。

    那家伙觉得这主意好，果断考了。

    尤其是服装设计和美柚小说，学历，专业都不重要。

    “更主要的，乡镇出来的孩子，有拼劲，能吃苦。城里孩子吃不了的苦，他们扛得住。城里孩子受不了的罪，他们不在乎。哪怕派他们去偏僻小城市开市场，城里孩子叫苦连天，恨不得托关系都想回帝都。但村里的孩子去了，就想把市场做好，不怕吃苦耐劳，只想出人头地！”

    然而，这家伙也挺惨，31岁时，查出重度脂肪肝……

    有天赋的人，三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷。

    如果星逸科技是那种需要关系才能发展的企业，或许城里孩子更合适，有资源，有背景。

    “好的，董事长！”简子妍很是赞同。

    “你说，两者哪个能力更强？哪个潜力更强？”

    “这……”简子妍有些不解。

    相反，只是没找准自己的天赋点。

    如果找准方向，在自己擅长的领域发力，势必能够事半功倍，成就斐然。

    “我啊，就擅长自圆其说，但不擅长100正确。我就擅长酒局应酬，大忽悠，画大饼，不擅长干实事，更不擅长熬夜爆肝写代码。”

    简子妍恍然大悟：“自然是乡镇出身的能力更强，潜力也更高。若是身份兑换，城里的孩子丢到农村，搞不好二本都考不上。”

    那城里孩子就不如乡镇孩子能卷了。

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    三十多岁，就上任了其他人四十多岁的高度。

    但星逸科技是科技企业，需要的是那种能吃苦耐劳，富有创造性的牛马。