第906章(1/2)

    而在座的几百位高管，听到大老板这番慷慨激昂的、极具感染力的讲话之后。

    全都肃穆了！

    啪啪啪——！

    掌声如雷！

    他们也都齐齐站起身，给陈舒致以了无比崇敬的目光！

    “不愧是陈总！太霸气了！每年多发几百亿的薪酬，一点也不心疼！”

    “最重要的是，陈神真的把咱们员工当家人啊！至少也是当朋友的！”

    “为员工考虑这么多的老板，实在是太罕见了！”

    “打了十几年工，我还是第一次看到这么大方的老板呢！”

    “别说咱们打了十几年工，就算是有的老一辈，打了一辈子工，也没见过咱们陈总这么好的老板啊！”

    “太对了！”

    “跟着这样的老板，我要给他打一辈子工！”

    “誓死追随陈总！”

    “誓死追随！！！”

    “陈总万岁！！！”

    全员沸腾了，他们太激动了！

    什么样的老板值得追随？就得是像陈神这样的！

    君滴答滴答俺，俺哗啦哗啦君！！

    真的如陈舒说的一样，这些高管，现在就比陈舒本人，还怕山海经倒闭了！

    也希望自己工作的公司，能够越做越强！

    越来越辉煌！

    如此顶配待遇的公司，自己出去跟亲朋好友同学们说起来，那面上也有光啊！

    不得让那些打工人羡慕死啊？

    而就在这个会议结束之后。

    “涨薪减负”的消息，就在山海经科技集团内部不胫而走了！

    很快，这个消息更是传到了整个科技圈！

    不只是国内！

    就连国外，包括硅谷在内的精英们，都震惊了！

    我靠！

    国内居然还有不卷的公司？还是陈神主动提出的要减少甚至杜绝员工加班？

    还要涨薪？！

    我的天！

    他的脑回路，怎么跟国内的绝大多数老板们，不一样啊？

    太良心了！

    不卷才幸福

    而就在这天下午，山海经科技集团，更是直接官宣了为员工涨薪酬、减负担的消息。

    并且详细列举了具体的措施，以及之所以这样做，其背后考量是什么。

    网友们看到这一消息，瞬间不淡定了！

    羡慕！

    嫉妒！

    恨，呃，恨不起来！

    他们只想立刻加入山海经科技这样的神仙公司！

    各大社交媒体平台，包括果壳知乎、c站和抖音短视频等，这一话题，通通冲上热搜了。

    “王德发！！怎么回事？我们公司还在学陈神以前的模式卷加班，怎么陈神忽的说变就变，又要开启反卷时代了？”

    “不是，什么情况？我的理想大厂就是山海经啊！怎么突然出这么好的福利了？到时候想要跟我抢工作的人，不得乘以十啊？我还没上车啊！”

    “我真不理解，陈神到底怎么想的？”

    “什么怎么想的？”

    “不是！他怎么可以在山海经内部试行上四休三？而且一年带薪假期居然有二十天？他们公司那么多项目，那么多业务，忙得过来吗？”

    “是啊，完全不理解！”

    “等一下！你们快看，山海经科技又官宣了一条消息，他们要扩招了！预计在接下来一年，再扩招两万到五万名员工？这、这也太多了吧？”

    “难道说，山海经科技集团，有什么新的业务？怎么需要这么多人啊？”

    “会不会跟锦城新区的产业园区有关？”

    “不可能！哪有那么快投产？就算能够快速投产，也不需要几万名员工吧？”

    “那是为了什么啊？难道只是陈神为了做慈善？”

    网友们议论纷纷，却是其中也有山海经内部的员工，透露了一些内幕。

    “嘿嘿，这你们就不知道了吧？陈神今天开会，主要就讲了要给我们涨工资，减少我们的工作时长，但是也有高管问了陈神，如果这样干，那些时间紧迫的项目，怎么能够保证按时按质按量完成，你们才陈神怎么说？”

    “哎呀！你别卖关子了！陈神到底怎么说的啊？”

    “陈神说，那就多招一些员工，无非一年多支出几百亿的薪酬成本嘛，这个成本，山海经科技还是完全能够承担的！不能让同事们只知道工作，没有了生活，要让同事们多有一些闲暇时光，可以多陪陪家里人，多一些幸福！”

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