文化入侵修仙界仙子直播卷三界 第370(2/2)

    “嗯，就这么定了，总裁不是说了嘛，员工苦点累点是应该的，有利于培养员工艰苦奋斗的精神。”

    “那是我的失职，我绝不可能让他们过得开心！”

    李主管满意的点了点头，虽然有点小意外，但这个小萝莉貌似是个管理型人才啊？

    六花试图正襟危坐，但小腿却在椅子上悬空晃悠：

    “我，我只是开个小小玩笑，实际上我的意思是我可以让十万修士在死前保持持续开心。”

    管理测试≈gt;

    岗位：万三集团永劫精英客服岗三部四组（隐秘条款：工位零食不限量供应）

    自己是来学习这里的负面情绪是如何产生的，要员工开心干嘛？

    六花尴尬的干笑两声：

    六花大王成功入职。

    随后来到第二项测试。

    六花啃着从笔筒顺走的棒棒糖：

    “哦？”

    系统播报：

    “呃……我们这里更注重员工心理健康，所以这个……”

    开心？

    毕竟自己只是一个人事主管，权限也就是面个试。

    qq音乐？

    后面又经过一系列的程序之后。

    不过万三集团是公平的。

    入职档案≈gt;

    “诶？”

    系统播报：

    六花挠了挠脑袋，外面那些等待面试的人不都说面试很难吗？

    新起的部门机会最多了，不少主管乃至经理一个个打破脑袋在内部申请调岗，宁愿去qq音乐从基层做起。

    那里油水说第一，没有其他部门敢说第二。

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    六花粉眉一皱，义正词严道：

    “让所有员工加班改方案。”

    给这个小萝莉安排到哪个部门呢？

    就在他打算拍板决定的时候，猛然想起前两天永劫精英那边的经理请了自己吃顿饭，还送了礼物，让他后面多关照关照。

    六花目前只是给了他这个面试官好印象，日后如何发展还需要靠她自身努力。

    工号：lh-666

    【请完成以下情景问答——如果您是一位项目领导，当手上负责的项目截止前发现方案错误，你会？】

    说什么永劫精英目前投诉业务太多了，急需大量客服处理。

    必须要死吗？

    “我曾让十万修士在死前保持持续惊恐……”

    李主管擦了擦冷汗：

    虽然永劫精英那边又苦又累，而且奇葩客户巨多，但这人情自己要还上啊不是？

    或者去招商采购部？

    那里福利待遇最好，而且工作内容也最轻松。

    不错。

    【请完成以下情景问答——如果您是一位项目领导，您手下的员工天天都过得很开心，你会？】

    除非总裁也给其它部门交代过，不然六花以后的资源待遇还是和其他正常员工一样。

    “恭喜，您被我们录取了！”

    要不还是安排她去黑天鹅美妆事业部吧？

    李主管喝了口茶压了下个人情绪：

    “六花小姐的简历写着【情绪管理专家】，能具体说明工作经历吗？”