第909章 事业线加速(2/3)

    公司开始有了真正的组织节奏。

    她像一根绷紧的弦，运营、供应链、品牌、直播、线下渠道，哪里有问题，她就出现在哪里。

    整家公司都处在一种高度专注的节奏里。

    璇玑光界总部大楼的灯，几乎没有彻底暗下去过。

    按原计划，年后只是稳步推进软装进场、货架陈列和试营业排期。

    产品、算法、硬件、生态、市场、公关……所有人都进入了最后的冲刺阶段。

    实体店的基础装修年前已经完成，核心商场的位置也早就订好。

    在【秘书协同】的加持下，效率几乎到了恐怖的程度。

    工程机最后一轮稳定性测试，通过。

    也正因为如此，当流量、代言、设计奖项和线下渠道同时涌来时，颂美乘势而起。

    她整个人像是被打了一针兴奋剂。

    这次wc要带出去的，是真正意义上的第一代旗舰产品：璇玑·玄光xg-1。

    她把城市通勤、轻户外、防晒薄外套和女性身体线条重新揉到一起，连着熬了两个晚上，画出了一组新的设计草图。

    而在深城的璇玑光界。

    哪些问题需要高梦婷拍板。

    客服知道哪些问题要反哺给产品。

    公司其他设计师传阅完之后，罕见地达成了一致评价：非常精彩！

    一副正式面向全球发布的ai智能ar眼镜。

    但已经足够漂亮，足够可靠，足够让璇玑光界，把它摆到wc的舞台中央，去接受全世界的目光。

    演示版本，封板。

    它依旧不是一件完美产品。

    哪些问题可以由部门负责人直接推进。

    这条消息被品牌部稍作包装后，很快成为整个【heyi studio】春季系列传播里的又一个亮点。

    哪些只是例行追踪，不该占用核心决策层的时间。

    唐宋负责判断方向，金秘书负责整理传递信息。

    以前的颂美，很多事是靠常务副总裁高梦婷一个人落地执行。

    可这波热度起来后，商场方主动追加了更好的资源位。

    硬件团队那边，镜腿发热和续航曲线也终于稳定下来。

    设计组也第一次清晰感受到，自己的稿子和货盘、渠道、内容、线下陈列一起，被纳入一个更完整的品牌系统里。

    中庭大屏、扶梯侧灯箱、入口导视牌，以及试营业前一周的商场官方公众号和小红书推送，全都给出了更积极的配合。

    线下渠道那边，也传来比预期更好的消息。

    既有都市女性上班路上的清爽感，也有周末出门时那种随意松弛的轻盈感。

    虽然最终奖项还没有正式公布，但从评审反馈和主办方后续沟通来看，拿奖几乎已经是大概率事件。

    她的名字，出现在官方入围名单里。

    运营知道什么时候该拉直播资源。

    哪些事项必须同步给唐宋。

    原本卡了两天的春夏衔接款，突然有了新的灵感。

    服装设计师姚玲玲参与主创的【heyi studio】春季胶囊系列，入围了一个国际新锐服装设计奖的商业成衣单元。

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    现在，流程开始替她分担压力。

    一切都顺得超出预期。

    原本只是一家店开业，现在变成了商场愿意一起造势的品牌事件。

    要进入市场，接受媒体审视、用户挑刺和同行对标。

    上官秋雅作为新任组织发展总监，入职后做的第一件事，就是根据唐宋、高梦婷和金秘书之前定下的清单，从上到下重新梳理了一遍公司的执行节奏。

    ……

    另一条消息也传了回来。

    高梦婷、上官秋雅、何一一、姚玲玲、程秋秋，以及各部门负责人，每天产生的大量反馈，最后都会被压缩成一份份清晰、准确、可执行的材料，送到唐宋面前。

    可何一一生活号破圈、贝雨微综艺热度和春季新品爆发叠加在一起后，对方态度很快变了。

    之前那些一直磕磕绊绊的关键节点，在唐宋回到璇玑光界之后，挨个迎刃而解。

    而在更上面，唐宋和金秘书的存在，则像是把这些散落的线拢到一起。

    供应链知道哪几款需要提前锁面料。

    谁负责，什么时候交付，怎么复盘……

    对玲玲来说，这个入围通知带来的刺激，比任何一句夸奖都更直接。

    轻薄，利落，又不失柔软。

    甚至主动提出，可以把原本只准备线上试水的联名款，升级成“线上首发 线下快闪同步展示”的形式。