第162章(1/2)

    这种强烈的心理落差和隐秘的嫉恨，让陈德福再看手中的调令时，心态完全失衡。他扯了扯嘴角，笑容有些发僵，话里不由自主的带上了刺和拖延的意味，

    “哎哟，真是······真是意想不到啊。苏清晚同志，平时在厂里看着挺活泼的啊，没想到还有这么大的本事，能得了部里领导的赏识，这可真是好事，大好事。”

    但随即他的话锋就一转，语气变得为难起来，“不过嘛，两位领导可能不清楚，苏清晚同志是我们厂送去培养的，当初厂里可是对她寄予厚望，指望她学成回来，能填补我们厂里没有懂外语人才的空缺，为咱们红星服装厂的发展出力。

    这眼看就要学成归来了，部里这一调令······我们当然是拥护上级决定，就是厂里的生产计划、人才培养方案，一下子就被打乱了。

    您看，是不是容我们厂里领导班子再研究研究，也跟苏清晚同志本人深入谈谈，毕竟这种关系到她个人的长远发展，也关系到我们厂里的实际困难······“

    这番话，看似周全，实则处处设障。既暗示了苏清晚对厂里有义务，又强调厂里的困难，还想把苏清晚本人拉进来当缓冲，明显就是不愿爽快放人。

    外贸部的两位同志眉头立刻皱了起来，他们也经办过不少调令，基层单位有想法可以理解，但像陈德福这样的，面对部委正式调令还如此明显的推三阻四、话里藏针的，并不多见。

    这可不是简单的工作交接问题，更像是有某种情绪在里面。

    坐在一旁的厂办主任赵光明脸色沉了下来。他了解陈德福的为人，也知道当年是他让傅文秀顶替了苏清晚宣传科的工作。

    此刻见陈德福因私废公，竟然想阻拦苏清晚的大好前程，心中十分的不满。苏清晚能被外贸部选中，那是她自己的本事，说明国家也正需要这种人才，这是天大的好事。怎么能因为个人那点见不得光的私心就使绊子呢。

    断人前程如杀人父母，干嘛尽去做一些惹人嫌的事儿。

    赵光明不再犹豫，趁着陈德福还在诉苦，立即向门口一位年轻的干事递过去一个严厉而急促的眼色，手指隐晦的朝着厂长耿胜利办公室的方向用力点了一下。年轻的干事立马心领神会，悄无声息的迅速退了出去。

    这边，外贸部年长的同志已经沉声开口，语气带着不容置疑的严肃，

    “陈副厂长，苏清晚同志在广交会的表现和她的综合能力，已经经过部里严格的考察。

    这次调动，也是基于国家外贸事业发展对人才的急需。商调函是正式文件，希望红星服装厂能从大局出发，克服局部困难，配合完成调动手续。

    人才只有在最适合的岗位上，才能发挥最大的价值，这也是对红星服装厂昔日培养的最好回报。”

    陈德福被这话噎了一下，还想再说什么，从办公室外风风火火的走过来一个人，

    “怎么回事，听说部里为了咱们厂的职工亲自来了？是要调动苏清晚？”她在办公室已经知晓了大概，苏清晚是她看好的好苗子，虽然还想着让她接她的班，但既然能去更高的平台，她当然更高兴。

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