第219章(2/2)

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    &esp;&esp;不过单位这一关对于乔嘉嘉来说其实并不难过，她本来就是想着假如单位这边不同意，她直接辞职了。

    &esp;&esp;而这下轮到乔嘉嘉有些不好意思了，毕竟这个时候单位能答应她去参加高考就已经很不错了，没想到还愿意为她特批长假，甚至还承诺职位一直为她保留，到时候就算高考那边没有好结果也可以重新回来工作。

    &esp;&esp;但单位这边领导了解到乔嘉嘉的想法后，坚定拒绝，甚至还说道：“如果乔嘉嘉同志你能考上大学，那么对于咱们单位来说，也是一件荣耀的事情，毕竟你可是我们单位走出去的，你的优秀不也代表着咱们单位的优秀吗？国家政策怎么说，我们就怎么严格执行，只要乔嘉嘉同志你能考上大学，上大学期间的工资一律正常发放，保管让你上大学的时候无经济之忧，辞职的事情就不必提了。”

    &esp;&esp;领导人在拍板恢复高考的时候，还特意将最开始的招生方针中“自愿报考、单位同意、统一考试、择优录取”中的单位同意特意划掉，就是为了给予考生自主报考的权利不会被领导卡住。

    &esp;&esp;这个年代作为在职职工想要参加高考是需要单位这边开一份包括政治表现鉴定的盖章介绍信进行证明的，这也是高考报名的通行证，没有介绍信招生办是不会发准考证的，这也是乔嘉嘉为什么需要获得单位这边许可的原因。

    &esp;&esp;虽然乔嘉嘉非常确定自己一定会考上的，但这会儿还是非常感激单位领导的好意。她还主动提出假如她考上大学的话，职位就不用单位这边保留了，她会主动辞职，这样单位这边也不用继续给她发工资了，单位对她这么好，乔嘉嘉是不太好意思占单位便宜的。

    &esp;&esp;于是乔嘉嘉从上个月国家宣布恢复高考后，到现在已经快一个月没去单位了，一直安心和好姐妹们一起认真复习备战高考。

    &esp;&esp;之后更是动作很快地为乔嘉嘉办理了长假手续，让她回家安心备考。

    &esp;&esp;甚至上面领导还主动为乔嘉嘉办理了停薪留职，为她特批长假去专心复习。

    &esp;&esp;好在单位这边的领导还算开明，虽然一开始出于想要留住人才的目的对乔嘉嘉进行轮番劝说，但在乔嘉嘉表示自己意愿很坚定的情况下，劝说无果最后还是同意了。

    &esp;&esp;乔嘉嘉单位这边辞职后，可以通过街道那边开介绍信报名高考，只不过这几年她在单位这边工作一直很愉快，如果不是迫不得已的话，她并不想和单位撕破脸。

    &esp;&esp;她作为当年被公派出国留学的那一批大学生，对于乔嘉嘉想参加高考上大学的想法是十分理解的，虽然有些舍不得乔嘉嘉的离开，但这会儿在单位还是顶在乔嘉嘉前面帮着和领导据理力争，为乔嘉嘉说情。

    &esp;&esp;而乔嘉嘉之所以这么说，也是因为现在的国家政策是，在职职工参加高考后，如果考上了，虽然离开原岗位去上大学，但只要入学前在原单位工龄满五年，那么上大学学习期间，工资还是由原单位继续发放的，甚至毕业后大学分配也一般不会再将学生分配到原单位，可以说是这几年单位是无条件继续白发工资的，学生属于是带薪读大学。