第12章(2/3)

    &esp;&esp;总不会是跟贺钊有什么关系吧？

    &esp;&esp;虽说暗中的照顾倾斜还是会有，但无论是处事谨慎的领导、还是精于世故的领导，明里头大概都不会对她有意提携，重点培养，很可能表现出来的只有公事公办的稳妥。

    &esp;&esp;贺钊了解她的性格，从小到大比较懒散，进取心不强，刚入职那会儿就跟她说：“做好自己份内事就好，其他的不用太在意。单位里遇上什么问题，及时跟我说。”

    &esp;&esp;因为一直抱着凡事有他出面兜底的心态，她这半年来还是比较轻松自在的，也从没有为工作方面的事情操虑内耗过。

    &esp;&esp;而且，刚进来那会儿贺钊就跟她讲过，政府领导家属在体制内其实属于很特殊的一类人员，往往不是她想的那样，香饽饽似的被捧起来巴结，反倒会因为这层身份成为让本单位领导为难的烫手山芋。

    &esp;&esp;除非她是早早地规划着以后想从保监这个“条条”上跳出去，调到地方的“块块”上。省会城市重点区的区长，往往都是市委的重要后备干部，人脉直通市委、甚至省委圈层。在地方官场有既有推荐权、更有人情背书权，实在是相当有拉拢攀附的价值。

    &esp;&esp;这种政府协调的会议，监管方就是去露面表个态，大多情况下都是不需要普通科员随行的。

    &esp;&esp;她其实没有什么仕途上的野心，对官场这些套路也看不明白。

    &esp;&esp;但现在婚姻陷入困局，她便免不了做好即将要单打独斗的心理准备，也就不由为自己未来的道路有了焦虑和迷茫。

    &esp;&esp;体制内领导们各个都是人精，都清楚这类人不是可以靠职位利益去拉拢吸收的自己人，而是他们要去经营的关系和桥梁，必须掌握分寸、小心对待，生怕一旦哪里做的不合适，影响了自己的乌纱帽。

    &esp;&esp;神游时，听苏丽珍道：“刚好，永阳区政府那边下午有个研讨会，你跟我一起去。”

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    &esp;&esp;永阳区政府金融办今天下午要召开一个金融护航高危企业安全生产的工作研讨会，会议通知是上周五发的，保监局财险处作为监管方被邀请列席。

    &esp;&esp;苏丽珍才空降下来没多久，应该还不清楚她的婚姻情况、配偶是谁，即使知道她已婚，按她这个年纪，任谁也不会把她丈夫往区政府领导那方面去想吧。

    &esp;&esp;蔚苒实在想不透干嘛突然点名带她去。

    &esp;&esp;尤其保监是省级单位、垂直管理，人事权与地方不牵扯，所以大部分领导都比较清高，对地方上的官员普遍抱着互惠共赢、不卑不亢的心态。从这个层面讲，苏丽珍越是知道她什么来头，越不该有这么明显的亲近她、提携她、栽培她的心思和举动。

    &esp;&esp;现在她也不免瞎猜乱想，安全生产是各级政府头上悬的那把刀，是国家重点关注、也是保监重点参与履责的领域，把这么重要的一块工作交给她这个新人，而不是吕明、严卓这几个骨干，领导这是要把她招入麾下、当做自己人培养的意思吗？

    &esp;&esp;她四十多岁，表面上总给人笑容可掬、温和可亲的印象，但蔚苒在她跟前却总莫名不自在，感觉她是个绵里藏针的女人，拿捏起人来很有一套。