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    关隶远从档案区下班回到自己的小屋的时候，异管局的调查员们还在辛苦加班中。

    什么情况，这家伙和杀人魔一样挨揍上瘾吗？他一天揍它一回把这家伙打服了？

    原来是[二重身]和[梦羊]的员工培训完成了……好忙好忙，怎么竟挑他快下班的时间点出现新进度。

    目前可招聘的员工除了售票员，售货员，情报员，保安，展品维护师以外，还可以招聘清洁工，杂物维修工，收容所监管者。

    但是不知道怎么回事，这个岗位工资拉到最大也只有1500点阴影物质，甚至比祝逍的2000点售票员工资还要低……

    随手在桌面上一抹，关掉所有窗口之后，关隶远收拾收拾下班了。

    和他想象中的不同，这个期待值系统在初始阶段就可以选择两个地址同时开业。

    蔓归私立学校的事情不太好处理，他们虽然把这学校的所有校董都抓了起来，但因为学校被夷平，并没有找到证据可以指认校董和那晨曦组织有关。

    第一天上班很轻松，他很满意，决定去二楼搬运工食堂蹭个饭再回家。

    【主线任务2，支线2雇佣五个员工已完成，自助招聘员工系统已解锁，奖励a级诡物线索1，已自动放入三楼情报柜台】

    现在图鉴里的所有诡异生物，跟他的亲密度最高的竟然是[混乱感官]，已经达到了【信赖】的地步。

    关隶远视线定格在【收容所监管者】上面。

    如果校园没被夷平的话，或许还能找到一些文件证据……

    研究完招聘页面后，下一个主线任务也弹了出来：

    等级分别是：陌生——友善——信赖——亲密——忠诚

    现在还需要[梦羊]修复完[红皮球]所在的东侧1号展厅，展馆才能自动开业。

    整理案宗的调查员们全都不约而同地叹了一口气。

    旁边还有说明，如果管理员不满意自动营业的地址，可以直接删除或拉黑，然后期待值稍低的地址会自动顺位。

    随着展馆内的阴影物质增加，以后可以同时开业的地址也会增多。

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    关隶远本想把工资拉到最高，这样他能获得一个等级高的收容所监管者，能帮他管理更多的诡物。

    在没有拿到实质证据之前，无法给他们定罪，因为无人能确定那在校园中用学生和老师饲养诡物的美术老师，是被校董们指使的。

    他决定招聘看看。

    刚给[奇怪的记事本]设好重新培育，画面上方又跳出系统弹窗。

    原本招聘页面只能存放员工，现在招聘系统解锁后，可以直接点击主动招聘员工了，符合条件的员工会自动上门，出现在页面中，不需要他再一个个去找。

    不理解这些诡物的脑回路，关隶远合上了图鉴，继续查看期待值系统。

    这个[亲密度]……关隶远记得好像在图鉴上看到过。

    正好[箱中人]已经重新培育完成，可以把[奇怪的记事本]塞进去了。

    关隶远刚想退出游戏，忽然想起了自己家具仓库里还有个[奇怪的记事本]。

    因为上面施压，再加上这三个校董都交了巨额罚款，他们只关了不到24小时就被放了出来

    做完这一切之后，主线任务弹窗跳出：

    可惜整座学校都被那展馆卷走了。

    租赁，是指可以把馆内的诡物借给别人？

    如果招聘了这个员工，是不是他以后就不需要每天去地下室揍[混乱感官]了？

    关隶远把[二重身]放在了纪念品商店当售货员，将[梦羊]拖到了东侧1号展厅中让它修复破损的展厅。

    说不定是最开始只能给这么多工资，先招聘再说吧。

    【主线任务3：支线1将三只诡异生物养成至最高级，解锁诡物租赁系统】

    他没记错，召唤诡物是需要亲密度的。

    这该不会需要他使用召唤技能吧？

    关隶远看了眼[梦羊]的维护进度条。

    从这个速度来看，晚上展馆就可以开始营业。

    想到这里，关隶远打开属性面板查看了一下技能说明。

    图鉴中，诡异生物的名字下方就是亲密值。

    想到这里，他打开了诡异生物图鉴。