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    祁琢很努力深吸了口气。

    祁琢这次是真的确认自己大概是被耍了。

    嘿嘿什么？

    【正所谓“军无财，士不来；军无赏，士不往。”重金之下，别说是勇士了，就连死士也能给你培养出来。】

    祁莫：“嘿嘿嘿。”

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    重赏之下，必有勇夫。

    【这个安排很是精巧，可以说是一套非常严密的筛选体系和管理工具。】

    不过比起祁琢更关注祁衍和祁莫之间的动态，朝堂上更多人还是不由得被天幕放出的两张表格所吸引。

    说完，祁衍还伸手拍了拍祁莫脑袋，就如同从小到大都一直做的那样：“我弟弟再好不过了。”

    “一直都是。”

    “谢谢二皇兄~~~”

    什么赢了？

    好好好。

    一张是招募士兵的体检登记表，一张是这次招募的安家费及月饷投入明细等。

    他们这位七殿下的脑子，可真是

    他倒是要继续看看，这两人究竟是真的不在乎，还是假的不在乎！

    “嘿嘿。”

    “”

    随之而来的便是恼羞成怒。

    【还有就是，这算是给新兵设立了一个“心理锚点”，即让新兵产生一个“你已经报名了，已经被选中了”的心理确认，因为人对“已经拥有的东西”更容易产生占有感，所以为了不失去剩下部分，会更加珍惜这个身份。】

    【而且看这里，昭王所定的安家费还是分三次发放的——即报名时发放一次定金，士兵通过体检和基础训练后，会再发放第二次安家银钱，等正式编入部队后满三个月，才会最后一次发放安家费的剩余部分。】

    “”

    “啊。”

    祁琢：“？？？”

    祁衍：“不用夸。”

    【如果按照分阶段发放的话，则可以让“混进来”的人坚持不住，自己暴露自己。】

    【比如相较于一次性发完，可以防止应征者拿了钱就跑，或者报到后找个机会开小差等，以及真正能扛到三个月后领完全款的，才是最可能留下来并且留得住的，这种“层层过滤”的筛选方式，会比一次性招募更为稳妥。】

    【看到这张表了吗，这就是玄甲军初创之时的起薪标准。】

    【因为“高薪”吸引来的不只是合格的人，还有浑水摸鱼的人。】

    祁莫一改先前不怎么说话的样子，揉了揉鼻尖，对着祁琢再次“嘿嘿”道：“谢谢二皇兄配合呢。”

    “我们怎么了，二皇兄？”

    祁莫“善解人意”开口道：“我和大哥打赌，二皇兄肯定会‘好心’提醒大哥，说我有‘多好’，毕竟最近夸我的人可多了，想必二皇兄也不例外，你瞧，刚才二皇兄不就夸我来了？嘿嘿，所以算我打赌赢了呢。”

    “你们——”

    祁莫歪了歪脑袋，气死人不偿命：“难道二皇兄不是真心在跟大哥夸我是个好弟弟？”

    祁琢莫名觉得自己似乎，仿佛，好像

    祁琢：“什么意思。”