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    她刚开始要讲，就看到门推开了，秦清秋走了进来。

    坦诚真挚，总比不懂装懂要好。

    她要是通不过答辩，岂不是打了招聘她进来的陈琴的脸，

    最大的直接领导就是陈琴了，林予安的心稍微放宽了点。

    秦清秋说完后就走了。

    林予安等四个新员工顿时松了一口气。

    秦清秋便坐在陈琴身边，两手交叉，看着林予安。

    林予安挺紧张的，忙着做答辩PPT，也没空帮唐冉干活了。

    唐冉说道，“没事的，基本在实习期没出大纰漏的话，都没问题。

    她的眼睛很亮，说话声音清冷，又带着一股不服输的劲儿，

    前面三个答辩完了，林予安是最后一个。

    林予安便把刚才nick的事说了。

    这取决于是否能够继续留在公司。

    秦清秋应下了，下巴一挑，“走吧”。

    陈琴也难得露出了笑容，李勇起哄道，“让秦总请吃饭”。

    她通过验证，跟Nick客套的聊了几句，

    终于逮着说话的空隙，立刻表

    希望能跟随着她共同为公司拼搏。

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    四个新员工坐的规规矩矩的。

    而且她准备的比较充分，心里也不慌了。

    王雷在座位上，身体往前倾，融入到对话里，手指点着，

    四个人都成功通过了答辩。

    林予安闷闷不乐的回到座位上。

    唐冉安慰她道，“没事，没事，秦总知道你会法语，

    指不定派你去法国，多好啊，公司会讲法语的人少”。

    也给他推荐了同事说过好吃的美食和当地景点。

    “唐姐，你别忘了，非洲国家也是讲法语的”。

    让人忍不住就被带到她所描述的场景里，

    这就是领导力吧，能够创造出一个共同愿景，带着员工去实现。

    总体上陈琴还是比较满意的，人事领导基本附和她的意见，

    好在她把答辩内容提前演练了好几遍，倒也完成的比较好。

    听秦清秋讲着开拓国际市场的艰难，讲着公司在这些年发展的历程。

    “最后一个了”，陈琴跟秦清秋说道，

    刚好坐了一桌，秦清秋坐在最中间，陈琴和人事部长坐在她两侧，

    就连李勇都很少有资格跟总裁同桌吃饭，更别提新员工，战战兢兢。

    在对未来迷茫的三个月忙碌期后，就到了林予安她们的转正答辩了。

    林予安一下慌了，脸也慢腾腾的红了。

    陈琴问了几个问题，林予安知道的就说多一点，

    饭桌上大部分时间都是秦清秋在讲话，其他人附耳听着，

    你现在还在实习期，很多事情不了解，不要让客户觉得我们不专业”。

    “别想太多，非洲不会派女孩子去的，没事”。

    真不让过的话，提前就会决定了，就不会进行答辩了。

    唐冉瞪了眼林萧，拍了拍林予安，

    唐冉凑过来，好奇的问道，“刚秦总跟你说什么了？”。

    能参加答辩的，基本都能过”。

    林萧从格子间里冒出头来，笑道，

    不知道的就老实说目前还没有学习到。

    林予安四个毕业生是一起答辩的，参加的领导有陈琴、李勇，还有人事的领导。

    滴滴，林予安发现Nick居然加了她的微信，大概是通过手机号加的吧。