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    。

    魏明一旦失势，他俩的地位就堪忧了。

    部门汇报会时，林予安忍不住偷偷的看秦清秋。

    她总是垂着眼，听着汇报，

    偶尔抬起头，视线也会一扫而过，却不会跟她对视。

    林予安心里失落。

    靠近时，觉得秦清秋如此真实，

    远离时，却觉得秦清秋像是幻影一般，

    镜花水月，够不着她。

    等到人事变动的通知出来后，林予安才知道居然是陈琴,要离开部门。

    “陈部，怎么回事啊”，林予安敲进陈琴的办公室问道，

    陈琴也没什么好心情，说道，

    “这事基本都定了，只是我一直没告诉你们”，

    “调到哪个部门？”，林予安问道，

    “国内部”，陈琴说道，“跟冯军对调”

    “啊？”，林予安惊讶道。

    “魏总觉得我跟他常常不对付，互相嫌弃对方部门，

    也许换一个岗位，会不同”，陈琴耸肩，说道。

    林予安还是很舍不得陈琴的。

    毕竟陈琴招她进来的，而且一直都对她很好。

    陈琴收拾好东西，拍了拍她的肩，“继续努力，你做的很好”。

    “中午一起吃饭吧”，林予安说道，“好好聊聊”。

    “好啊”，陈琴点头，“到时候叫你”。

    等到中午，两人去对面的餐厅二楼吃饭时，

    就看到秦清秋跟冯军走过来，看了她们一眼。

    冯军似笑非笑的，也没有打招呼。

    “那我们新部长换成冯军了？”，

    林予安后知后觉的察觉到了。

    “没错，他那个人心眼小，跟我不同，你们可得留意点”，陈琴鄙夷道。

    后来，林予安才明白冯军那一眼的意思。

    冯军是彻底把她当成陈琴的亲信了。

    都说新官上任三把火。

    冯军一调过了来，就全部推翻陈琴之前的规则，

    把国内部的规则全部在国际部进行照搬。

    陈琴不太关注过程，只要结果是好的，

    中间是不对你多加控制的，而冯军跟她的领导风格截然不同。

    冯军要求的非常细，每一个AP都要求发送日报、双日报，

    要求每一个员工发送工作周报，

    要求非常详细的过程管控和细节管理。

    原本在海外就忙，除了处理跟客户的事，还有一大堆的事情。

    现在按照冯军的要求，要把大量的时间都花在应付平台要求的工作上，

    根本就分身乏术，引起了很多人的不满。

    一时间不少人调部门或者离职，

    甚至连美洲区的科长都受不了冯军的管理，直接调动了。

    冯军趁机把他在国内部的亲信调过来，越发的排挤陈琴原来的部下。

    而林予安，在冯军眼里，是陈琴亲信的人，更是首当其冲。

    不但事事被冯军针对，还扣着非洲区的奖金不发。

    冯军来了后，工作量全部加倍了。

    而且布置任务加班，到每天23点的时候，还要给林予安打电话。

    “冯部，科室汇报胶片我加班到22点才做完，已经发给你了”，

    林予安按捺着怒气说道，她已经加了连续一周的班了。

    本来部门汇报会议，秦清秋和陈琴都很了解各科室的工作和进展，

    只是大概讲一下进展，目前的困难和风险，

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