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    “好像不错。”

    马伯乐能成为成功经纪人，最直观原因当然是经由她带过的艺人总是能大红大紫，而这靠得不仅仅是运气、人脉和艺人素养，更重要的是要有一个长期且合理的规划。

    本来还不太在意，叶之桃翻开剧本，却两眼一亮。

    没有人希望自己愿意花大精力的时候，队员却不给力，所以马伯乐挑人非常严苛，绝不是随便什么阿猫阿狗都会带的。

    当然，作为专业人士，她没有把这些事情给叶之桃说，反而更担心叶之桃会因此受到打击——管理好艺人的心理健康也是一个合格经纪人的必要素质。

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    人不可能一口吃成一个大胖子，影后影帝也绝不是一天练成的。演员的演技得靠自己磨炼，而如何减少这条旅途中的弯路就是经纪人的责任了。

    马伯乐把自己的责任定义为，为艺人量身打造一套属于她自己的成功之路，这是她的成就来源。所以每一次，她都会为自己的艺人花费大量的心力。

    为了获得奖项，导演对演员的要求会更加

    与其说是薄暮轻把她找来当叶之桃的经纪人，不如说，她也看中了叶之桃身上的素质。

    马伯乐说；“这一次和上次不一样，上次那部电影，到现在还搁置着，导演也没能力拿出去评奖，眼看着国内也上映不了，这一部能不能上映都没关系，冲奖片，而且也是对你的新挑战。”

    马伯乐积累了大量的人脉，意味着手中有许多可供选择的道路，虽然不是每条路每次都能走得通，但比起其他人来说，她的艺人绝对要幸福得多。

    幸好后来的真人秀十分成功，加上这一次的网剧在网络上未播先热。

    拍电影的目的有许多种，最常见的当然是为了利益的商业电影。而纯粹追求拿奖，不计利益得失的电影，对演员来说可是个可遇不可求的机会。

    马伯乐说：“这是部文艺片，受资本影响比较小。导演和编剧很不错，冲着拿奖去的，目前小范围选角中。”

    “名字有点意思。”

    叶之桃撇嘴；“小范围选角，导演决定权很大了。”

    她为叶之桃设定好的路线就是先成为流量小花，有一定积累后进军大荧幕，拍一到两部口碑较好的电影后再去竞争奖项，奠定位置。

    上一次试镜叶之桃被刁难，比起叶之桃本人，马伯乐其实更在意。不是因为自己艺人的水准问题，而是因为其他人使绊子，这种憋屈她也是好多年没品尝过了。

    叶之桃对演戏的热情用不着怀疑，天赋和努力都值得肯定。马伯乐可是一直对叶之桃充满了信心，上一次有人突然横叉一杠，让她十分恼怒。

    流量暂时应该是足够了，马伯乐开始考虑其他问题了。

    一个人艺人想要成功身上总得有亮点，而叶之桃不止有一个亮点，在流量小花越来越多的演艺圈，如今能有像她这样愿意琢磨演技的年轻女星已不多见。难能可贵的是，她本身还极有天赋，再加上背后有薄暮轻这种资本大佬的支持，想不成功都难。