意料之外的幸福婚姻（17）(2/7)

    而最重要的是，多亏了在健身房与辛蒂一起健身的经验，除了体态变好之外，与她相处的经验也大大建立了我的自信，而得以“男身女生”

    而这样的尴尬最明显地、就是在于上厕所这件事情上：这当然不是我第一次使用公共女厕，事实上自从晓滢帮我戴上贞操带之后，无论是否在外我一直都是使用女式的厕所。

    的跨性别女性，走进女厕这件事忽然之间变成一件不仅是公司的女员工、甚至男员工也一样侧目的事情。

    也因此才选择了我这种“出柜”

    当然我的外表完全像是个女人这个事实也是原因之一，除了平坦的胸部之外，在我的身上简直找不到任何不像女人的地方，连举手投足也同样地唯妙唯肖，光是这点就足以让她们大感惊讶。

    慢慢地，我便和这群粉领同事们熟捻起来了。

    的跨性别女生，作为公司的重点形象广告。

    事到如今，骑虎难下的我，也只有暂时打消抗拒的念头，认命地戴起那早就印好“林依洁”

    偷偷地在众人面前以女装示人、与自己是个穿女装的男生这件事被摊在阳光下，是两种截然不同的情境。

    也许是出于善意的关怀，抑或是同情我的故事中无家可归的遭遇，女同事们对于我的性别认同问题表现得相当的宽容。

    “事实不是这样！”

    好的说词之下，我总不能把这些都全盘否认，以致于两人都没有台阶可下。

    晓滢给的理由则是相当简单明瞭：公司是一个以医美作为事业发展的核心，因而必须在体制内树立一个样板，证明公司对于各种不同族群都抱持着友善的态度，特别是跨性别的族群在医美上更更具有庞大的需求。

    虽然我不讨厌穿女装，而且还有过一次男性的经验但毕竟我应该还是个正常的男生啊？饶是如此，我却不敢将内心的辩白表现在外，甚至不敢洩露出任何一丝忤逆的表情。

    而眼前被指定要複杂照顾的总务课员们，则大多是面面相觑、一脸无奈。

    由于我被晓滢定位为公司的形象样板，部门中不可能会有迫切需要我的职缺。

    更何况，我早已脱离了基层工作许久，即使是简单的影印机操作都让我手忙脚乱了半天。

    在与众人的聊天之中，免不了会触及到关于家庭之类的话题。

    我既没有出柜、更不是什么跨性别女性。

    我在心裡大声抗议着。

    而这些工作我虽然处理起来笨拙而生涩，但是，最让我困窘的事情却都是在于日常生活中在平凡不过的小事，尤其是我必须在众目睽睽之下走进女厕。

    就在我心慌忐忑之际，晓滢拍了拍手让出她站立的位子，回头示意我向大家自我介绍。

    随着工作步上轨道，我开始习惯了这样奇妙而单调的上班生活。

    似乎对于这位公司内权力中枢的女性相当忌惮。

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    然而，在这裡我已经被公开昭示是一个“男身女生”

    由于我的工作几乎等于是打杂一样的工作。

    一开始似乎是出自于对我时常因为工作做不好而不知所措的同情，少数几个年龄大一点的妈妈辈职员们在空閒时间主动帮忙、并藉机找我攀谈、渐渐地，她们开始约我一起在午休时间外出吃饭。

    当下真的有一种想要逃离现场的冲动，无奈我的脚也同样地不听使唤，甚至还微微发抖。

    感受到众人无形之中莫大的压力，我别无选择地只能默默忍受他人异样的目光、儘量避开众人上厕所的时段，偷偷摸摸地解决生理需求。

    的角色融入女性团体之中。

    三个字及彩色照片的识别名牌，开始了朝九晚五、每天搭捷运上下班的生活。

    要说比较有挑战性的部分，就是必须轮班接待柜檯。

    而我也早就已经习惯不着痕迹地以女生的姿态走进女厕、自在地以坐姿如厕。

    而这些原本应该是年轻小妹的工作，却让我在跌跌撞撞地学习之馀，却隐约有着羞耻的兴奋感：曾经身为一人之下，年轻有为的高阶主管，如今竟沦为穿着粉领套装、帮客人端茶倒水的小妹；每天汲汲营营的，不是业绩、营运等高高在上的东西，却是“今天眼影该上什么颜色？”、“丝袜勾纱了待会午休要赶快去便利商店买一件”、“办公室冷气太乾燥了明天想要带乳液来擦”等等事情。

    因此，主管最后决定指派给我的工作范围，仅止于事务助理及接待，简单的说，就是负责一些琐碎的杂事。

    担任接待柜檯的服务，同时也必须兼任总机人员的工作，除了应接转介电话之外，还必须时时刻刻注意自己的仪容举止。

    我猜想，也许是因为第一天就是晓滢带着我进来公司，同事们不免会担心自己私底下的言行会洩露到主管的耳中吧！不过，随着我逐渐取得女同事们的信任，那些关于晓滢的、似真似假的耳语，开始频繁地出现在我的周遭：内容不外乎是关于她的私生活、交际手腕、以及与男客户、甚至是公司的老闆间，有着理不清说不明的关係。

    随后我马上就发现，根本没有机会央求晓滢收回成命。

    无奈之馀，我只好拼命地在心中说服自己，只有捱过这一刻才是最好的趋吉避凶之道，至于往后如何发展，也只好等之后再来好好央求晓滢了。

    一开始我是以十足听八卦的心情听着，渐渐地，我发现自己在佯装着一起对于这些男女之间的暧昧情事表达嫌悪之时，身体却诚实地兴奋着。

    我乖乖地依照晓滢为我编出来的履历背景，隐晦地搪塞说自己因为喜爱穿女装的缘故，很早以前就和家人断了联繫，自己一个人在台北生活、并在某个偶然的机会之下被介绍给晓滢认识，因而接受她的要请进入这家公司。

    然而，出乎意料地、没过几个礼拜，公司的女性团体竟很快地就接纳了我。

    如同任何一位新人一般，一开始几乎没有什么事是我可以立刻熟悉上手的。

    发布页⒉∪⒉∪⒉∪点￠○㎡而当她们发现我在衣着化妆保养品话题都能和她们热衷地聊上半天时，我的生理性别到底是男是女很快地就被忘得一乾二淨了。

    在晓滢早就“设计”

    女孩的事情，并藉此宣扬公司对于性别平权所作的努力。

    因为，公司马上就发出了新闻稿，在辞藻华丽的置入性新闻文字中，提及到公司聘请了一位“跨性别”

    话虽如此，我还是有注意到，只要聊到关于公司副总、也就是晓滢的话题，女同事们总是很隐晦地避谈、或是顾左右而言他。

    的“伪娘”

    。

    不知为何，我却觉得她的笑盈盈的脸上还带着些许严厉的意味。

    而分享公司的八卦、聊聊生活中的琐事则是这种社交方式的必要过程。

    我想，也许女人间的互动大概就是这样吧？由于工作上的压力相对较小，因而得以花更多时间在与同事间的关係经营上。

    虽然没有什么挑战性，但时间久了上手以后也乐得轻鬆，如果不是轮值柜檯的日子，我也必须要负责为客人送上茶水、资料等等。

    在硬着头皮顺着晓滢的说词掰了一番自我介绍，在众人客套的欢迎声中，脸红耳赤的羞赧感直到我走入位子之后，依然持续了好一段时间。